【第９問】時短勤務社員に残業を命じるのは違法
「NO」と答えたあなた、正解です。
時短勤務社員に残業を命じるのは違法ではありませんが、それは本来の趣旨に反すること。お迎え、夜ごはん、お風呂から寝かしつけまで、家庭で家事育児の責任を負っていることに配慮してあげてください。
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- Precious.jp編集部
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- PHOTO ：
- Getty Images
- WRITING ：
- 神田朝子
