信頼関係を高める「部下との正しいコミュニケーション」とは？【NG診断テスト】

【第２問】部下が不注意からミスをしてしまった。正しい注意の仕方は？

「〇〇（具体的な内容）をミスしてしまった原因は何かあるの？」と答えたあなた、正解です。

仕事のミスを注意する場合、大切なのは本人を注意するのではなく、そのミスした行動を注意することです。

具体的な行動に対するミスを指摘することで、部下も何が悪かったのか明確にインプットすることができます。