【第9問】苦手な目上の人(上司)がイライラしている。どう関わるのがいい?

「タイミングを見て声をかけてみる」と答えたあなた、正解です。

この問のポイントは“目上の人”。最初から気を遣う相手という前提が含まれます。こちらの回答のほうがよい理由は、もう一方の回答では相手の状態を伺うばかりで、主導権はずっと相手が持ったままだからです。

相手主導が続くと、イライラしているのは「もしかしたら自分のせいかも…」などマイナスの思考に傾きやすく、答えが出ないものに対してのストレスがかかり続けます。その思い込みを払拭するためにも、「もし何かありましたら言ってくださいね」などの声かけを自分から行うといいでしょう。

【第10問】苦手な同僚とのコミュニケーションでよい距離感を保てるのは?>>

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