「労る」「労わる」どちらが正解？実は…！読み方、意味など基礎知識もおさらい

今回取り上げるのは「いたわる」という言葉です。パソコンやスマホでは「労わる」も「労る」も予測変換されますが、どちらが正解なのでしょうか。 ビジネス文書で使用するなら？ 言葉としての基礎をしっかり確認しながら、 正しく使うための例文などを見ていきましょう。

【目次】

• 「いたわる」は「労る」「労わる」どっちが正解？…基礎知識
• 「労わる」の使い方をチェック！「例文」５選
• 同じ意味で使える「類語」「言い換え表現」
• 英語で「労わる」を使用した例文も！

「労わる」と「労う」、同じ漢字を使うけど…？

【「いたわる」は「労る」「労わる」どっちが正解？…基礎知識】

■意味

「いたわる」を小学館『デジタル大辞泉』でひいてみましょう。まずは、「弱い立場にある人などに同情の気持ちをもって親切に接する」「気を配って大切に世話をする」とあります。例えば「お年寄りをいたわる」といったふうに使いますね。

次に、「労をねぎらう」「慰労する」。例えば「選手をいたわる」といったら、「選手の苦労や功績をねぎらう」という意味です。また、「手当てを加える」「養生する」という意味もあり、「体をいたわる」といったりします。実は、「いたわる」には「苦労する」「骨を折る」「病気になる」「わずらう」といった意味もあるのですが、現代では一般的ではありません。

■漢字

「いたわる」を漢字で表記する場合は、「労わる」あるいは「労る」となります。「わ」は送っても送らなくても正解。けれど、「労る」という文字を見たときに、とっさに「いたわる」と読めるでしょうか？ 「労わる」のほうがすんなり読めるのでは？ どちらも正しい場合は、読みやすいほうを選んで使うのが“大人の語彙力”というもの。ビジネスでの使用なら「労わる」をおすすめします。

■「労わる」と「労う」の違い

同じ「労」の漢字を使用する言葉に「労う（ねぎらう）」があります。「労わる」はあらゆる人、自分にも使うことができますが、「労う」を使用するのは自分より弱い立場の人に限定されます。整理してみましょう。

OK：「上司を労わる」「部下を労わる」「部下を労う」

NG：「上司を労う」

【「労わる」の使い方をチェック！「例文」５選】

■１：「残業続きで頑張っている部下を労わるため、声掛けや差し入れは欠かせない」

■２：「気分が落ち込んでいる同僚を労わる良い方法はないだろうか」

■３：「他者を気遣うのと同じように、自分を労わらなくてはいけない」

■４：「高齢者や病人だけでなく、乳幼児を連れた親を労われる社会であるべきだ」

■５：「若い人に労わりの言葉をかけてもらう年齢になった」

【同じ意味で使える「類語」「言い換え表現」】

「労わる」と同じ文脈で使える「類語」や「言い換え表現」には、下記などがあります。

■慰労

■慰める

■力づける

■大事にする

■優しくする

■思いやる

「慰労」や「慰める」はそのまま言い換えてOK！ 場合によっては「力づける」や「大事にする」「優しくする」「思いやる」なども使えます。

例）「気分が落ち込んでいる同僚を力づける良い方法はないだろうか」

例）「他者を気遣うのと同じように、自分を大事にしなくてはいけない」

例）「高齢者や病人だけでなく、乳幼児を連れた親に優しい社会であるべきだ」

例）「若い人に思いやりの言葉をかけてもらう年齢になった」

【英語で「労わる」を使用した例文も！】

・病人を労わる＝care for a sick person

・高齢者を労わる＝be kind to elderly people 

・お体を労わってください＝Take good care of yourself

・彼女は怪我した足を労わりながら歩いた＝She walked slowly,favoring her injured leg

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社会は、さまざまな人間関係が複雑に絡み合って成り立っているもの。少しでもストレスなく仕事や生活ができるよう、みんなが労わり合えるといいですね。